适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）

A.排列法

B.因素比较法

C.分类法

D.评分法

某矿属高瓦斯矿井，因井下管理不善造成瓦斯爆炸事故，恢复现场后发现采煤工作面上隅角瓦斯浓度超限，为降低瓦斯浓度，决定在井下建立临时瓦斯抽放泵站；对于井下临时瓦斯抽放泵站的设计，下列规定错误的是（）

A.临时瓦斯抽放泵站可安设在配有瓦斯监测传感器的回风流中

B.抽出的瓦斯可以排放在有瓦斯监测传感器，且能保证瓦斯浓度不超限的进风流中

C.排放的瓦斯出口必须设置栅栏、悬挂警戒牌等

D.当排放瓦斯巷道的瓦斯浓度超限时，应断电，并停止抽放瓦斯