问题 单项选择题

劳动法以宪法为依据,是调整劳动关系及其相连()的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

A、法律规范

B、社会关系

C、劳动权益

D、利益协调

答案

参考答案:B

单项选择题
问答题