参考答案：

《劳动法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据该法第26条、第27条的规定解除劳动合同：

⑴患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

⑵患病或者负伤，在规定的医疗期间的。

⑶女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

⑷法律或者行政法规规定的其他情形。