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问题 问答题 简答题

志愿者和好人有没有区别？

答案

参考答案：志愿者：是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。做志愿者，可以今天做，可以明天做，可以今天做到明天，可以今天做了明天不做，可以今天不做明天做.这么罗嗦和饶舌，只为了说一句，做一个志愿者，是一件力所能及而不背负，也不应背负道德压力的事情.志愿者，也许只是现代人的一种生活态度或者生活方式.

当一个人被定义为好人后，他也许迫于道德压力，而不得不时时做好事，处处做好事，搞得最后自己很疲惫，甚至出现一种到底值得不值得的问题.而做志愿者，只是一种生活方式或者生活态度，我们之所以做志愿者，那只是因为我们有能力去做.我们因为有足够的金钱和时间去组织一次志愿者活动.而当我们没有足够的金钱和时间花费在这个上面时，我们很自然地退回到自身，努力照顾好自己，努力让自己不成为一个被志愿者帮助的对象.

判断题 案例分析题

某年8月5日10时50分左右，某路段改扩建及雨水、绿化等工程。施工单位作业人员杨某在该路中段新建地下污水管道检查井内进行抹灰作业。此时井内北侧一根直径50cm的铸铁旧污水管道因腐蚀老化，加之雨水聚积过多导致管道内压力过大突然发生爆裂。管道内的污水与硫化氢气体同时涌出，正在井内作业的杨某瞬间被硫化氢气体熏倒掉进污水井中。一同作业的孙某、王某、马某等3人先后下到井内救人，均被熏倒。后经众人及时营救和119急救中心的救护，孙、王、马等3人全部脱离危险。杨某被污水冲入新建下水管道，3个小时后在下游第4个污水检查井内捞到杨某时已经死亡。问题以下：

建筑施工安全事故应急预案由工程承包单位编制。实行工程总承包的，由总承包单位和分包单位共同编制。
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问答题

2010年至2012年，甲公司及其子公司发生的有关交易或事项如下。
(1)2010年1月1日，甲公司支付8000万元取得乙公司100%的股权，另支付相关审计、法律等费用200万元人民币。此前甲公司与乙公司之间不存在关联方关系。购买日
乙公司可辨认净资产的公允价值为6000万元。2010年1月1日至2011年12月31日期间，乙公司以购买日可辨认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为1000万元(未分配现金股利)，持有可供出售金融资产的公允价值上升200万元。除上述外，乙公司无其他影响所有者权益变动的事项。
2012年1月1日，甲公司转让所持有乙公司70%的股权，出售取得价款7000万元，甲公司按净利润的10%提取盈余公积。
转让后，甲公司对乙公司的持股比例为30%，在被投资单位董事会中派有代表，但不能对乙公司生产经营决策实施控制。对乙公司长期股权投资应由成本法改为按照权益法核算。2012年1月1日乙公司按购买日公允价值持续计算的可辨认净资产公允价值总额为7200万元。剩余股权在丧失控制权日的公允价值为3000万元。
(2)经股东会批准，甲公司2010年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为。甲公司向50名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为甲公司2011年度实现的净利润较前1年增长6%，截止2011年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为7%，截止2012年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为8%；从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。具体资料如下。
甲公司2010年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度有1名管理人员离职。该年末，甲公司预计截止2011年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到7%，未来1年将有3名管理人员离职。
2011年度，甲公司有5名管理人员离职，实现的净利润较前1年增长7%。该年末，甲公司预计截止2012年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%，未来1年将有8名管理人员离职。
由于近期国际国内市场均发生较大变化，整体趋势不明朗，甲公司决定取消该计划。2012年4月20日，甲公司经股东会批准取消原授予管理人员的股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的甲公司管理人员500万元。2012年初至取消股权激励计划前，甲公司有2名管理人员离职。
每份现金股票增值权公允价值如下：2010年1月1日为9元；2010年12月31日为10元；2011年12月31日值为12元；2012年4月20日为11元。
假定本题不考虑税费和其他因素的影响。
要求：
(1)根据资料(1)，计算甲公司购买乙公司股权所产生的商誉金额，并说明甲公司取得乙公司股权发生的相关费用的会计处理原则。
(2)根据资料(1)，计算甲公司因转让乙公司70%股权在2012年度个别财务报表中应确认的投资收益金额，并编制相关会计分录。
(3)根据资料(1)，计算甲公司因转让乙公司70%股权在2012年度合并财务报表中应确认的投资收益金额，并编制相关会计分录。
(4)根据资料(2)，计算股权激励计划的实施对甲公司2010年度和2011年度财务报表的影响，并编制相关会计分录。
(5)根据资料(2)，计算股权激励计划的取消对甲公司2012年度财务报表的影响，并编制相关会计分录。
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