( )必须考虑到文化差异性。

A．人力资源的开发和利用

B．人员配合

C．团队建设活动

D．奖励和表彰

年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。

A．基薪+津贴+养老金计划
B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划