在管理形式上．现代人力资源管理是（）．

A.静态管理

B.权变管理

C.动态管理

D.权威管理

在市场预测中，由于没有历史资料或历史资料不完备，难以进行量化时，适宜采用( )。

A．回归分析法

B．德尔菲法

C．专家会议法

D．类推预测法