问题 问答题 简答题 工资设计主要包括哪几方面内容? 答案 参考答案:工资设计属于工资管理的业务技能,主要包括确定企业工资总额、工作岗位评价、确定工资标准、个人职能评价和工资档次划分、工资制度的选择等方面的内容。