《劳动合同法》规定用人单位有下列那些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。

A、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

B、未及时足额支付劳动报酬；

C、未依法为劳动者缴纳社会保险；

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

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