将人力成本预算分解到各个部门和下属单位,公司总经理只考核人力资源部经理一个指标叫()。
A.权利下移
B.人员离职率
C.责任下移
D.分解成本
参考答案:B
男性,9岁。跌倒时手掌着地,肘关节半屈曲,伤后2小时就诊。体检:肘部明显肿胀及压痛,呈向后突出的半屈曲位畸形,肘后三角存在。诊断为肱骨髁上骨折。经闭合复位后行骨牵引固定。
该病人行骨牵引时,选择进针部位宜为()
A.尺骨鹰嘴
B.尺骨粗隆
C.肱骨结节
D.肱骨踝上
E.桡骨茎突
甲公司在2008年3月末与乙客户签订了一份为期12个月的建造合同,约定合同价格为120万元,预计建造成本为100万元。合同规定乙客户将分期支付合同价款,每笔40万元,其中,第一笔在合同签订后支付,第二笔在6个月后支付,最后一笔在建筑物交付使用时支付。在2008年末,累计实际发生成本为65万元。假设所有的成本均为现金流出,情况与预期一致,不考虑相关税费,则甲公司对该建造合同如按完工百分比法计算,应在2008年确认的毛利为( )元。
A.70000
B.130000
C.150000
D.200000