word操作题(共5题，每小题2分，共10分。)(1)设置标题为“黑体”、小三号字、居中、下画线。(2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。(3)将全文段落设置为首行缩进。面试你最棒却为何不被录用 工作岗位存在，但在安排完面试后，在你面试之前，招聘单位就已经确定了合适人选，所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许，人事部经理会装模作样地翻看你的简历，好像在判断你是否适合这个工作，但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试，但一般他们不会这样做，这样做只会给招聘单位带来负面影响。某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象，以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气，但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以，作为一名应聘者，你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间，避免回答很难回答的问题，因为结果已经没法改变了。请打开考生文件夹下的Word文档“KSRJ04．doc”，完成以下操作：(4)将文中的第一段文字格式设置为：加粗、加双下画线。(5)设置图片环绕方式为“四周型”，文字环绕方式为“只在右侧”，距正文上下均1厘米。完成以上操作后以原文件名保存在考生文件夹下。

华茂集团有限责任公司生产的涤棉纱以每吨高出市场价0.5万元的价格销售，仍然订单不断、客户盈门，远不能满足需求。连续几年华茂的经济效益都居同行之首。十多年无亏损，创造了纺织业的奇迹。 该公司于十几年前就开始对数百名职工进行轮流系统培训，对每位职工都进行了科学理论、劳动技能等严格训练。与此同时，他们抓紧了规章制度建设，制定了严格的质量管理制度，突出体现在售后服务上。他们不惜巨资购置了先进的质量检测仪，为用户企业把好质量关。他们还派技术人员帮助用户企业解决技术难题。使企业的质量管理制度系统化，树立了较高的企业形象和信誉。华茂在不背沉重的债务包袱的前提下，将主要生产设备的关键部件全部进行了技术改造，使其技术达到国内先进水平。华茂重视市场调研，每年开发数十个技术难度大、附加值高、市场竞争力强的新品种。全集团抓目标成本管理，原料、动力、水电、办公用品，层层签订目标责任书，每年降低成本开支1 000多万元。结合上述材料回答：华茂人为什么能创造纺织业的奇迹