行政组织结构的各组合方式的要素中，（）是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

A.操作简单，评估结果简单明了

B.在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平

C.员工容易接受评估的结果

D.很难提供详细具体的绩效评估结果

E.比较费时费力