下列观点属于改变型领导理论的是（），

A.强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.关注任务的完成以及员工的顺从

C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效

D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效

如图是缩手反射反射弧的模式图，若③处损伤，则导致（　　）

A．有感觉，不能缩手

B．有感觉，能缩手

C．无感觉，不能缩手

D．无感觉，能缩手