“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是____。

A．“木桶原理”

B．公平原则

C．激励效应

D．平等原则

重症肌无力病变部位存（）

A.神经肌肉接头的突触间隙

B.肌纤维

C.神经肌肉的突触前膜

D.神经元

E.神经肌肉接头的突触后膜AChR