高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中( )占主要部分。

A．基本工资
B．绩效工资
C．福利
D．间接货币薪酬

组织所辖区域内所有物业服务企业及执(从)业人员信用档案系统的建设与管理工作是由( )负责。

A．各级物业管理行政主管部门

B．中国物业管理协会

C．地方物业管理行政主管部门

D．住房与城乡建设部信息中心