人才吸引策略应主要体现在令人满意的工作特点和吸引人才的条件上，（）就是令人满意的工作特点所体现的具体内容。

A.为员工提供良好的培训机会

B.公司处于行业的地位

C.向员工提供有竞争力的报酬

D.出色的上司与同事

E.有明确的业绩评定和奖酬机制

F.让员工能感受得到尊重和重视的氛围与环境