薪酬计划的制订完成后，需提交报告，其主要内容应包括（）

A.预计下一年度企业的薪酬总额

B.同行业下一年度企业的薪酬总额

C.下一年度的薪酬增长率

D.同行业下一年度的薪酬增长率