差异化战略适合采用的人力资源战略模式是（）。
A.诱因战略
B.稳定战略和聚焦战略
C.投资战略或参与战略
D.结合使用诱因、投资、参与战略
参考答案：C
取得《报检员证》的人员，可以兼任两个公司的报检工作。 ( )
重复保险分摊金额的计算方法有______
A．最大责任分摊法
B．单独责任分摊法
C．共同责任分摊法
D．第一损失赔偿法
E．限额责任赔偿法
