公平理论对我们的启示有哪些（）。

A.影响激励效果的不仅有报酬的绝对值，还有报酬的相对值

B.激励时应力求公平，使等式在客观上成立

C.影响公平感觉的原因很复杂，如个人的主观判断、个人所持的公平标准、对绩效的评定，以及谁来评定等

D.我们努力后，一定可以做到绝对公平