人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ ）：

A．统计预测方法和概率预测方法

B．局部预测方法和全面预测方法

C．宏观预测方法和微观预测方法

D．直觉预测方法和数学预测方法

《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》中要求（）由金融机构进行柜面审查，通过书面方式或其他方式报告。

A.一般支付交易

B.可疑支付交易

C.正常交易

D.收、付款交易