简述基于胜任力的薪酬模式的作用。
参考答案:
(1)员工获得了更多的发展机遇;
(2)支持扁平型组织结构;
(3)鼓励员工对自身发展负责;
(4)对组织学习具有支持作用。
为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。
A.正确选择考评人员
B.对考评人员进行有关教育
C.对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
D.对被考评人员的教育
E.以上说法都不对
科学问题在科学研究中的地位与作用