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问题 问答题 简答题

是什么因素引起越来越多的企业采用基于胜任力的薪酬体系？

答案

参考答案：（1）知识经济时代的竞争归根结底是人力资源的竞争

（2）组织结构的扁平化，弹性化

（3）基于岗位的薪酬体系的设计缺陷

论述题

材料一：受美国金融危机的影响，浙江规模以上工业增加值月度增幅从2008年3月的14.9%回落到7、8、9月的9.8%、6.1%、6.4%，增速为10年来最低。在加剧恶化的经济形势下，浙江的企业家现阶段的情绪有：一是“冬眠论”，对困难“看不到底”，就想着“冬眠”几年，等时机好了再创业；二是“过冬论”，把“宝”押在来年，“寄托于天助，等明年天上掉个馅饼”——“其实，谁会知道冬天有多长”；三是“淘汰论”，认为传统制造业是夕阳产业，“迟早要死，晚死还不如早死，索性袖手旁观。”这些情绪综合的结果是企业家信心指数下滑。

材料二：浙江经济为什么如此受伤？有识之士归结为如下三个原因： 第一，浙江经济以“块状经济、产业集群”为特征，龙头企业与区块内的配套中小企业存在产业链合作关系。你中有我，我中有你的连环担保圈盘根错节，把无数企业的资金链环环相扣地拴在一起。 第二，大型民企，政府在土地、税收、金融、司法保护等方面一意偏袒，导致企业竞争环境恶化，大型民企对政府的依赖性增加，患上了“类国企病”。相反，中小企业面临的最大问题是融资难。第三：粗放发展——浙江经济好比“豆芽菜”：迎着光的方向迅速生长，短时间就长得很高，但根基不扎实，又细又长，大风一起东摇西摆——而浙江制造业迎着国内外低层次需求快速增长，整个规模虽然很大，但附加价值、工艺技术水平较低，抵御风险的能力弱。这也正是浙江在本轮经济危机中反应最为激烈的主因。  

材料三：浙江省委、省政府面对金融危机，积极应对。首先是按照党中央、国务院方针政策，从浙江实际出发，扩大内需、增加投资、促进消费、改善民生等等。第二，浙江在应对金融危机过程当中始终把保增长与促调整结合起来，特别是致力于浙江产业结构优化，要素结构优化，需求结构优化和空间布局结构优化，现在看来这一系列保增长、促调整的措施也日益见效。第三，政府、银行、企业一条船、一盘棋，银行、各金融单位全力支持地方经济、各类企业度过难关，特别是让中小企业得到实惠。

问题1：根据材料一，请用生活与哲学的观点来分析“冬眠论”、“过冬论”、“淘汰论”。（12分）

问题2：根据材料一、二，请运用经济生活的观点为浙江企业走出困境寻找一些出路和对策。（12分）

问题3：材料三体现了政治生活的哪些观点？（8分）
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选择题

下面是表现某种生活观的句子，从修辞手法的角度看不同的一项是：

A．风风雨雨过日子，炎炎凉凉看世态。

B．谈笑有长官，往来无百姓。

C．文学似海乐无边，官爵如花荣有限。

D．宁为八方苦水“流浪鱼”，不作一棵树上“吊死鬼”。
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