参考答案：

（1）岗位价值评估衡量的是企业所有岗位之间的相对价值，而不是某一个岗位的绝对价值，岗位价值评估的结果如果脱离了企业这个特定的环境是没有任何意义的

（2）岗位价值评估的结果具有一定的稳定性和可比性

（3）岗位价值评估的过程需要运用多种评价技术和手段