参考答案：

1.评价指标应该反映公司的价值观

2.评价指标应在一定程度上普遍适用于所有岗位

3.评价指标尽管可能相互关联，但不应在其含义上有覆盖，否则将会导致对于某些指标的重复计算

4.评价指标应该获得管理层与员工的共同认可，否则会失去可信度而不为员工所接受