（）是指对工作执行人员在工作中应具备的行走，跑步，攀登，站立，平衡，旋转，推拉，耐力，灵活性，协调性等进行分析。
参考答案：必备的身体素质分析
劳动者的基本权利包括（）等。
A、遵守劳动纪律和职业道德
B、完成劳动任务
C、接受职业技能培训
D、提高职业技能
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
A.考试
B.角色扮演
C.演讲
D.访谈
