美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为，不同人才类型应采取不同的用人策略，对“有能力，又认可你”的人要重用；对“有能力，但不认可你”的人要（）

A.使用

B.不用

C.忌用

D.禁用

职业中毒诊断的前提和基本依据是（）。

A.既往病史

B.职业史及职业卫生条件

C.鉴别诊断

D.症状与体征

E.实验室检查