问题 填空题

工作特征模型理论,强调对任职者的()以及激励潜力生产影响的那些工作特征,同时,把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。

答案

参考答案:心理意义

单项选择题 A1/A2型题
单项选择题