参考答案：1.有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工的流失率

2.有效的招聘管理会减少员工培训负担

3.有效的招聘管理会增强团队工作士气

4.有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率

5.有效的招聘管理会提高组织的绩效水平