人力资源管理的一项重要目标是为()服务。
参考答案:员工
《十二铜表法》第九表有这样的条款“不得为任何个人的利益,制定特别的法律。”“任何人非经审判,不得处死刑。”这体现了()
A.《十二铜表法》维护了奴隶主贵族的利益
B.《十二铜表法》的制定使平民的利益得到保护
C.《十二铜表法》蕴含“法治”的精神
D.《十二铜表法》的制定使贵族不能随意解释法律
(二)
依据当前检验结果,判定产品质量( )。
A.正常
B.异常
C.稳定
D.不稳定