为降低成本，华强生公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成：首先让50岁以上、工龄满15年者提前退休，然后解雇足够多的其他人使总数缩减为以前的50%。
以下各项，如果为真，则都可能是公司这一计划的缺点，除了

A．由于人心浮动，经过该次减员后员工的忠诚度将会下降。

B．管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化。

C．公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少。

D．有些最好的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休。

E．剩下的管理人员的工作负担加重，使他们产生过分的压力而最终影响其表现。

2008年奥运会会徽“中国印·舞动的北京”一经问世，可口可乐公司首先抢注，印有会徽图案的饮料立即被强档推出。这说明( )

A．商家常常利用消费者追随时尚的心理来推销自己的商品

B．市场经济条件下，供求关系复杂多变，购买力流动性大

C．使用奥运会会徽是提高厂商经济效益的根本途径

D．我国居民具有浓厚的奥运情结，购物瞄准奥运