团队成员围成圈坐好，对每个成员写下的不好的性格特征进行积极的，正向的解释，如：多疑——积极的解释就是自我保护意识强。这是一种（）的方法。

A.团队支持

B.性格解释

C.优点轰炸

D.积极赋义