传统经济增长理论的假设前提是（）
A.均衡竞争
B.完全竞争
C.资源配置最优
D.“次优论”
参考答案：A, C
狭义的人力资源规划实质上是( )。
A．企业人力资源永久开发规划
B．企业组织变革与组织发展规划
C．企业人力资源制度改革规划
D．企业各类人员需求的补充规划
公共领导决策有哪两种形态？
