参考答案：

（1）引入竞争机制，调动毕业生与用人单位双方的积极性，真正做到优生优派，择优选人。

（2）提高人才的使用效率，促使用人单位自觉形成尊重知识，珍惜人才的良好风气。

（3）推动教育、教学体制的改革，促使学校的教育培养与社会的客观实际相结合，最终让学校培养出来的毕业生，成为社会上有用的人才。