人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
参考答案:A
在低周反复加载试验所得到的数据中,极限变形是指()
A. 屈服荷载时对应的变形值
B.开裂荷载时对应的变形值
C.破损荷载时对应的变形值
D.极限荷载时对应的变形值
甲烷具有很低的热稳定性和很高的热值