人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
参考答案:A
患者寒战壮热,休作有时,先有呵欠乏力,继则寒栗鼓颔,寒罢则内外皆热,头痛面赤,口渴引饮,终则遍身汗出,热退身凉,舌红,苔薄白或黄腻,脉弦。其治疗用方是
A.祛邪截疟,和解表里
B.祛风散寒,宣肺解表
C.祛风清热,宣肺解表
D.补中益气,固表止汗
E.宣肺散寒,祛风止痛
病案统计信息系统按照工作性质可以划分为五个部分,分别是门诊病案管理系统、住院病案管理系统、电子病历管理系统、医疗统计管理系统和()
A.病历质量管理系统
B.医生工作站系统
C.办公自动化系统
D.住院患者管理系统
E.手术室管理系统