外部招募的优势包括（）。
A.有利于提高员工的士气和发展期望
B.节约时间和费用
C.风险小
D.能给企业带来活力
参考答案：D
员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。
A.战略层次
B.战术层次
C.总体层次
D.考评层次
假定证券A的收益率的概率分布如下：那么，该证券的方差为（）。
A.2.44×10-4
B.3.44×10-4
C.4.44×10-4
D.5.44×10-4
那么，该证券的方差为（）。