问题 问答题 简答题

女职工权益维护的主要法律依据有哪些?

答案

参考答案:

女职工权益维护的主要法律依据有:《中华人民共和国宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》《婚姻法》《女职工劳动保护规定》《企业劳动争议处理条例》。

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