问题 单项选择题 由于薪酬福利不佳、不满上司的领导风格、缺乏晋升机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等因素的影响属于员工离职的哪方面原因()。A.个人原因B.组织内部原因C.组织外部原因D.劳动力市场原因 答案 参考答案:A