问题
单项选择题
人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。
A.安全文化建设
B.技能培训
C.环境改善
D.制定奖惩规定
答案
参考答案：D
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人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。
A.安全文化建设
B.技能培训
C.环境改善
D.制定奖惩规定
参考答案：D