培训目标主要分为（）。

A、技能培训

B、学历培训

C、知识传授

D、态度的转变

E、岗位职务培训

编制设备工程进度计划时，工作定义后的工作步骤是( )。

A．确定实施方案和分配资源

B．确定工作的逻辑关系

C．确定各工作或活动的持续时间

D．计算工作量