参考答案：

一是督促帮助用人单位依法建立劳动争议调解委员会；

二是主持并参加劳动争议调解委员会工作；

三是推动建立区域性、行业性劳动争议调解组织，使之形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络，扩大调解工作的覆盖面，增强调解工作的权威性，最大限度地将劳动争议解决在基层、消除在萌芽状态。