()作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。
A.评价中心法
B.行为锚定等级评价法
C.关键事件法
D.组织行为修正法
参考答案:D
表浅淋巴结触诊方法与顺序的叙述,不正确的是
A.检查者指腹平放于被检查部位进行深压触诊
B.头部淋巴结检查顺序为:耳前、耳后、枕部、颌下、颏下
C.颈部淋巴结检查顺序为:颈前、颈后、锁骨上
D.上肢顺序为:腋窝、滑车上
E.下肢顺序为:腹股沟、胭窝
下列关于超声局部放电带电检测技术特点的表述,正确的是()。
A.不受电气干扰的影响
B.超声法定量分析比较困难
C.容易受到设备的机械震动的干扰
D.对绝缘子表面脏污引起的放电有效