问题 单项选择题

人力资源供给预测,一般采用的两类方法是()。

A.主观判断法和定量分析法

B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法

C.定量分析法和人员继承法

D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法

答案

参考答案:A

单项选择题 A1/A2型题
单项选择题