问题 单项选择题 人力资源供给预测,一般采用的两类方法是()。A.主观判断法和定量分析法B.马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法C.定量分析法和人员继承法D.人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法 答案 参考答案:A