通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系，并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是（）。

A.排序法

B.分类法

C.因素比较法

D.要素计点法

治疗湿痰痰多，心下痞，首选的药物是（）

A.半夏

B.瓜蒌

C.白芥子

D.川贝母

E.桔梗