问题 名词解释

行为面试

答案

参考答案:

面试者尽量挖掘应聘者在过去的工作学习中,面对各种情况是怎样处理的,然后将这些过去的行为信息作为依据,来推知应聘者在将来工作中的反应。

选择题
判断题