问题
问答题 简答题
简述作为管理者可以通过哪些途径有效地获知和利用组织成员的隐性知识。
答案
参考答案：
由于隐性知识：高度个性化、难以正式化的经验、创意等，所以管理者必须通过和组织成员有效沟通，得到组织成员有效协助把这些知识运用到工作中去。
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简述作为管理者可以通过哪些途径有效地获知和利用组织成员的隐性知识。
参考答案：
由于隐性知识：高度个性化、难以正式化的经验、创意等，所以管理者必须通过和组织成员有效沟通，得到组织成员有效协助把这些知识运用到工作中去。