问题
单项选择题
以（）为基础的职位分析方法是从任职者行为的角度描述职位，侧重于任职者在履行工作职责时所需的知识、技术、能力以及其他行为特征。
A.人
B.工作
C.任务
D.职责
答案
参考答案：A
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以（）为基础的职位分析方法是从任职者行为的角度描述职位，侧重于任职者在履行工作职责时所需的知识、技术、能力以及其他行为特征。
A.人
B.工作
C.任务
D.职责
参考答案：A