问题
单项选择题
彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上,提出了人力资源管理的四大机制模型,即牵引机制、()、约束机制和竞争淘汰机制。
A.培训机制
B.考核机制
C.激励机制
D.奖励机制
答案
参考答案:C
彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上,提出了人力资源管理的四大机制模型,即牵引机制、()、约束机制和竞争淘汰机制。
A.培训机制
B.考核机制
C.激励机制
D.奖励机制
参考答案:C