问题 单项选择题

彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上,提出了人力资源管理的四大机制模型,即牵引机制、()、约束机制和竞争淘汰机制。

A.培训机制

B.考核机制

C.激励机制

D.奖励机制

答案

参考答案:C

填空题
单项选择题