美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪酬管理》一书中，提出了薪酬体系设计的模型，从而成为薪酬体系设计的基本原则。

A.彼得·德鲁克

B.彼得·圣吉

C.米尔科维奇

D.菲利普·科特勒