“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，提高信誉和形象无保障”，这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益的依据是（ ）

A．依法订立劳动合同

B．劳动者依法履行义务

C．平等就业和选择职业

D．依法取得劳动报酬

领导人整顿风气，很多人不以为然，以为这是小题大做。据说，形成优良社会秩序，最重耍的是制度。这种观念流行一时，然而不乏偏颇。制度是刚性约束，风气是柔性导引。从逻辑上说，风气导引于先，制度约束于后。风气、制度交相为用，自然能够收到奇效。 关于“风气”和“制度”的关系，描述正确的是

A.风气与制度并重 

B.制度比风气重要 

C.制度是风气的引导 

D.制度不及风气重要