参考答案：

（一）工资支付的一般规则：

1、货币支付

2、直接支付

3、按时支付

4、全额支付

（二）特殊情况下的工资支付：

1、合同解除或终止时，用人单位一次性付清劳动者工资；

2、在法定时间依法参加活动应支付工资；

3、依法休假期间；

4、用人单位停工、停业期间的工资支付一般不低于当地最低工资标准的70%；

5、用人破产、终止或者解散的，优先支付。