激励理论中的双因素理论，关于保健因素说法正确的是 【 】

A．保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意　

B．保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康　

C．保健因素的满足，能使员工对工作非常满意　

D．保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥

物业日常管理服务常见的风险是( )。

A．合同风险
B．管理风险
C．收费风险
D．舆论风险